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2015年最新女职工产假规定有哪些内容

日期:2014年12月30日 17:08

律咨询:

我们公司有一个女职工怀孕六个月了,我不是很清楚有关2015的产假规定,想咨询一下有关2015女职工产假规定,谢谢!

律师解答:

2015女职工产假规定如下:

女职工产假分别按下列情况执行:

第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。

第二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

98天产假

女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

所属类别: 民法

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